A2：时政·经济总第3252期 >2024-08-09编印

　　本报讯（全媒体记者邓瑜欣唐苠涵）日前，潼南区2024年劳务经纪人专业能力提升培训圆满完成。据介绍，本次培训旨在培育一批熟悉人社政策、基层人社公共服务事项的劳务经纪人队伍，着力推动劳务经纪人做好政策宣传、项目实施、平台应用等工作，提升整体服务水平。来自全区各镇街的41名带头劳务经纪人参加骨干班培训、366名劳务经纪人参加培优班培训。
　　培训突出知识的系统性和实用性，将理论与实际紧密结合，着重强化实际操作能力的培养。培训期间，市级专业老师深入剖析当前就业市场趋势，为劳务经纪人指明了方向，以生动的案例和详实的数据，展示了不同行业的就业动态和未来发展走向。
　　同时，活动邀请到重产集团专业老师对人力资源信息库信息采集更新、“渝职聘”推广应用、劳务经纪人平台实操进行深入培训。区人力社保局各板块负责人针对社保服务、治欠协管、劳动争议调解、就业创业政策、“8+18”项目清单等内容现场授课，帮助劳务经纪人深刻理解如何在实际工作中运用政策法规，保障劳动者和用人单位的合法权益。
　　“此次培训，让我对劳务经纪人的身份和责任有了更全面的认识，对社保、就业、劳动争议等政策有了更深入的了解，为开展服务群众工作打下了坚实基础。”桂林街道劳务经纪人杨会表示，在接下来的工作中，她将充当连接基层群众与企业的桥梁，在带动就业，服务基层等方面发挥更加积极的作用。
　　劳务经纪人队伍是盘活人社基层服务的一项重要工作，是新形势下依靠群众、服务群众的创新之举。下一步，区人力社保局将着力强化劳务经纪人作用，紧紧围绕市级发布的第一批劳务经纪人“18+8”服务项目清单，给劳务经纪人提供更广阔的发展空间和更优质的服务保障，为全面推进乡村振兴贡献人社力量。