A4：综合
全媒体记者吴鑫袁
“高新技术企业可以与高校合作，突破关键技术，形成一批有知识产权的核心产品。”
“建议聚焦攻坚突破，切实做到精准服务，不断提升行政服务效能。”
前段时间，潼南“青竹荟”“书青春答卷、与时代奔腾”青年人才主题沙龙举行，30余名青年人才畅所欲言，纷纷运用所学知识，围绕潼南制造业高质量发展提出意见建议。
习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。
在持续抓好引才聚才的同时，潼南坚持问题导向，突出系统思维，注重实际实用，精心谋划打造“青竹荟”工作品牌。通过常态化举办沙龙、论坛、赛事、展示、讲座、岗位建功等，为青年人才搭建交流对接、学习成长、服务发展的开放性综合性平台，形成把青年人才聚拢来、活起来、留下来、育出来、用上来的新场景。
“我们围绕全区重点发展领域、行业前沿热点问题、人才共同关心话题等，每月举办‘青竹荟’1期以上，区委、区政府主要领导带头参与、带动参与，与青年人才面对面交流，搭建青年人才沟通联络的‘暖心桥’。”潼南区委组织部相关负责人介绍，目前已举办24期“青竹荟”，2500余人现场参与，160万人次线上互动，实现了既“聚人气”又“留人心”。
据了解，围绕成渝地区双城经济圈建设等重大战略，潼南组建泛涪江流域青年企业家联盟、科技创新联盟等，选派100余名优秀青年人才到遂潼涪江创新产业园区、重庆（潼南）农科城建设等一线集中攻坚，支持青年人才“实打实”融入重大战略。创新选聘西南大学、南昌大学等30名博士专家担任产业村支书（主任），让青年人才深耕乡村振兴基层一线，持续激活乡村发展内生动力。
潼南还高标准建设“青竹荟”成渝地区（潼南）英才会客厅，实行会员制24小时实时预约、实时出入，集成自由办公、项目路演等功能，打造青年人才日常交流“新空间”。
“青竹荟”开展以来，全区引进人才数量同比上升13.5%，流出人才数量同比下降31.2%，建成农业农村部柑橘类精深加工重点实验室、潼南国家农业科技园区博士后科研工作站等市级及以上研发平台50余个，累计引进硕士、博士研究生等高层次青年人才1200余名。青年人才课题承担量增长12.7%，累计获得国家级、市级等创新创业类奖项50余人次，入选市级以上人才计划的青年人才达27人，占全区入选总数的50.0%。