A3：社会·民生总第3242期 >2024-07-15编印

　　本报讯（全媒体记者李彦亭陈俊霖）为打造强战斗力的团队，调动和激发中层干部工作积极性和执行力，增强责任心和使命感。近日，区中医院组织全院中层干部在区委党校106会议室开展中层干部综合能力提升培训活动，切实提升执行力，打造一支高效卓越的团队。
　　此次培训为期两天，采取以“课堂讲解+互动体验+案例启发+情景模拟+体会分享”方式开展封闭式集训。讲师们运用丰富的经验、通俗的语言、生动的实例为学员进行了多层次、全方位、多视角的培训。
　　授课环节中，培训老师围绕“切实提升执行力，打造高效卓越团队”这一主题，重点从“管”和“理”的关系入手，阐明领导和管理的异同；引导大家思考作为一名管理者，要具备的基本管理能力有哪些，如何切实提升自己的管理能力，如何将培训所得转化为落地措施……在提升管理能力的过程中，唤醒心灵，激发动力，聚焦医院发展目标，引领全体职工共同学习、成长。
　　“通过此次培训活动，提升了团队成员有效沟通、相互支持和协同合作能力，增强了我们员工的责任感、荣誉感和归属感，也让我们深刻体会到，充分的信任，有效的沟通，无私的奉献，是打造一支优秀高效团队的基础。在今后的工作中，我们将努力把这些体会融入到日常工作中去，凝聚力量，为推动医院高质量发展贡献自己的力量！”区中医院肺病科副主任董夏洁说。
　　参训人员纷纷表示，今后要打破固化思维方式，把学习到的新知识和新理念运用到实际行动中，明确科室定位，规划发展目标，形成团队合力，积极带动科室职工共同进步、共同成长，共同推动医院高质量发展踏上快车道。