A2：时政·经济
山 海
“功以才成，业由才广。”今年5月30日是第八个“全国科技工作者日”。习近平总书记强调，要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上。青年科技人才是最有创新活力的人才群体，要持续加强对青年科技人才的培养，以“青竹荟”为载体，为青年科技人才搭台子、压担子，支持他们挑大梁、当主角，让青年科技人才在现代化新潼南建设中创新实干、建功立业。
激发青年科技人才创新活力，要厚植创新的沃土。创新之道，唯在得人。培养科技创新人才，关键在于有利于人才成长的培养机制、人尽其才的使用机制、竞相成长各展其能的激励机制、人才脱颖而出的竞争机制。要为科研攻关松绑、助力，营造有利于创新创业的政策环境，构建有效的引才用才机制，形成万类霜天竞自由的创新场景。潼南创新打造“青竹荟”工作品牌，建设“人才会客厅”、青年人才社区，常态化举办沙龙论坛、赛事讲座、岗位建功等系列活动，构建青年人才交流对接、学习成长、服务发展的综合载体，形成把青年人才聚拢来、活起来、留下来、育出来、用上来的新场景。
激发青年科技人才创新活力，要提供展现的舞台。使用是最好的培养，要在实际工作中让优秀青年科技骨干崭露头角，旗帜鲜明让他们打头阵、当先锋，在关键岗位上经风雨、壮筋骨、长才干。围绕重大发展战略，鼓励青年科技人才主动在科研项目、核心技术攻关中“揭榜挂帅”“挑大梁”，全面提升科技源头供给能力、研发突破能力。持续加大对长期从事基础研究和颠覆性科学研究的青年科技人才的支持力度和广度，让更多的青年科技人才敢坐“冷板凳”、敢闯“无人区”，解决更多的“卡脖子”技术难题、创造更多的“引领性”成果。
激发青年科技人才创新活力，要落实保障的“底座”。要建立完善一系列行之有效的激励机制和生活服务保障，帮助科技人才解决实际工作和生活中的后顾之忧，构建青年友好型发展环境，让想干事的青年科技人才放开手脚、大胆作为，心无旁骛地开展科研工作。具体到工作中，可加大科研业务经费投入，采取适当方式提高科技人才薪酬待遇和科技成果转化收益等；生活上，要主动关心、帮助解决青年科研人员的实际困难，创造让其专心科研事业的客观条件。
济济多士，乃成大业。向“新”图强，需要更多青年科技创新人才。潼南坚定实施科技创新和人才强区首位战略，以推进数字重庆建设为引领，构建“1443”人才工作新格局，新时代现代化新潼南前景光明，新征程人才发展空间广大，让我们携手奋斗，共同推动现代化新潼南赶超跨越。