A4：综合
徐桂容
在国有物业企业的管理实践中，思想政治工作的有效开展对于提升职工凝聚力和物业管理水平具有重要作用。面对当前严峻的市场竞争形势，物业服务企业需要真正重视起思想政治工作，在认清现状的基础上不断创新思政工作的模式与方法，以此来助力物业公司高质量发展。
提高对思政工作的认识，不断完善工作机制。思政工作是指通过思想政治方面的教育引导，使职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的道德品质和社会责任感的工作手段。在物业管理领域中，思政工作可以起到引导员工遵守职业道德、加强法律意识、增强服务意识等作用。当前，国有物业企业在发展过程中也需要积极适应市场的发展变化，积极融入到市场竞争中。在这种背景之下，按照传统的工作机制已经很难适应时代发展的需要。为了改变这一现状，就迫切需要不断提高对思政工作的认识，在完善工作机制方面进行深入探索，建立专门的思政教育培训体系，加强对员工的理论学习和实践能力培养，建立健全激励机制，通过考核、奖励等方式激发员工的积极性和创造力，由此才能使思政工作真正发挥出对物业管理工作的引领作用，使国有物业企业借助完善的工作机制来不断提升自身的服务水平。
立足物业公司实际，创造性开展思政工作。物业企业属于服务性行业，在服务业主的过程中，部分一线员工文化素质不高，容易因沟通方式不当与业主发生矛盾冲突。同时，大多数一线员工如保安、保洁工作任务繁忙，常年在外工作很难顾及家庭，在多种因素之下，很容易出现不良情绪。如果这些不良情绪无法得到及时化解，就会对物业工作的有效开展产生不利影响。针对这些现状，迫切需要物业公司政工人员立足公司实际，创造性开展思政工作，站在一线员工的视角来思考问题，为其提供必要的帮助和支持，以此为背景所开展的思想政治工作才能真正发挥出自身的价值，使制约物业公司管理和服务水平的各类不确定性因素得到及时化解，强化思政工作对物业公司发展的全面引领。在相关工作开展过程中也需要在创新模式和方法上进行探索，充分运用新媒体和社交软件来开展形式多样的思政工作，向基层职工推送一些与提升个人综合素养相关的学习素材，更好推动物业企业发展。
加强思政工作队伍建设，提升工作队伍战斗力。高度重视思想政治工作是国有物业企业最大的优势，为了能够在新形势下不断提升物业管理水平，使现有的人员发挥出更大价值，需要不断加强思政工作队伍建设，着力提升工作队伍的战斗力。在严峻的市场竞争形势下，物业公司为了生存，大多将注意力集中在业务上，在思政工作队伍建设方面存在着力度不足的问题，导致思政工作没有充分发挥出实效。部分企业在开展思想政治工作中，由于现有工作队伍在政治素养方面的不足，未能达到理想效果。为了改变这一现状，充分适应当前形势，国有物业企业需要将思政工作队伍建设作为一项核心工作来开展，通过不断加大教育培训力度，选拔出具备丰富实践经验和政治理论基础的思政工作人员，由此才能立足于物业企业发展的实际，从目前存在的问题和不足出发来做好对职工的教育和引领，团结带领广大职工以积极的心态融入到企业发展中。
物业企业在发展过程中面临着极其严峻的形势，在这一背景之下，需要将思政工作作为一项重要的工作来开展，深入到一线职工中了解职工的思想动向，及时发现问题隐患，并借助新思想和新理论作引领，借助工作模式和方法的创新提升思政工作的有效性，为物业企业高质量发展奠定更加坚实的基础。