第A2版：特别策划
潼南区重点群体就业专场招聘会现场。
我区今年首批“返岗务工直通车”发车。
“春风行动”送岗下乡进宝龙镇。
全媒体运营师培训现场。
我区选手在“巴蜀工匠”杯乡村振兴技术技能大赛进行刺绣比赛。
我区选手在首届“巴蜀工匠”杯乡村振兴技术技能大赛中获得好成绩。
全媒体记者邓瑜欣唐苠涵
就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。日前，记者从区人力社保局获悉，今年以来，区人力社保局坚持“赛马争先”，服务就业。1—5月，全区城镇新增就业5215人，城镇就业困难人员就业1582人，城镇登记失业人员就业3500人。
数字背后是民生。近年来，区人力社保局不断强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于人社工作重要论述的深入学习和大力贯彻，坚持把“为民办事、为民造福作为最重要的政绩”，以“就业是最基本的民生”为问题导向，坚决扛起稳就业保就业重大责任，着眼民生发展突出问题，在惠民有感上全面发力，聚力打造“人社服务在身边”，全力促进高质量充分就业。
线上线下共努力 暖心贴心更护“薪”
下乡送岗、跨省“抢人”、“零工驿站”24小时不打烊云招聘……就业是民生之本，也是畅通经济循环的重要支撑和关键环节。今年以来，我区全力推动就业这个最大的民生工程。拼经济、保用工、抢人才，多措并举全力营造良好就业环境。
“大家仔细检查下，所有的东西都带好了没有，我们马上就要发车去重庆北站了。”今年1月30日，我区开出今年首趟返岗务工直通车，60余名在外务工人员在区人力社保局的组织下，以“点对点”的形式，从潼南汽车客运枢纽站出发，到重庆北站乘动车至广东南站返岗务工。
春节后，务工人员返岗高峰期也伴随将至，针对此情况，我区瞄准务工人员外出就业需求，提前与交通运输部门联系协调，科学制定农民工出行方案，集中提供便利化服务，确保人岗迅速对接。
“大家可以看下我们的岗位，目前我们正在大量招聘，有双休，离中心城区也很近，大家上下班也很方便。”6月7日，区人力社保局在办公大楼二楼启动2023年“百日千万”招聘专项行动，开展“潼南区重点群体就业专场招聘会”。邀请了包括生产制造、商超物业、科技研发等多个行业，30余家企业参与招聘，提供模具设计师、机械设计工程师、电气工程师、保安保洁等109个工种，提供岗位547个，最高薪资达13000元。
民生连民心，民生聚民力，民生系发展。一座城市，只有在关注民生上取得长足进步，这里的百姓才会真切地感受到温暖和幸福；只有把百姓幸福作为愿景来谋划，才能真正得到群众的认可和赞誉。
起步就是冲刺，开局就要争先。春节后，区人力社保局利用返乡热潮，开展“就业服务大赶场”活动，把67场招聘会下沉到镇街场镇，助力1790名潼南返乡人员就近就地就业；建成就业帮扶车间10个，开发公益性岗位2752个，帮助24014名有就业意愿的脱贫劳动力实现就业；通过举办青年群体专场招聘，精准提供岗位500余个，帮助318名青年就业；累计开展“春风行动”“民营企业服务月”等各类招聘活动共79场，提供就业岗位4133个，帮助企业招聘2513人次，促进群众就近就地就业。
技能培训强本领 促进就业稳增收
“健康管理师是我们未来发展的新趋势，我们课程要学习健康管理概论、临床医学、预防医学、常见慢性病、营养与食品、中医养生等课程。”5月23日，我区首个高级工职业技能培训班（即健康管理师三级/高级工职业技能培训班）在潼南创薪职业培训学校开班。
拥有一家养生馆的王力一边听老师讲课，一边认真做笔记。目前已有固定客源的她，并没有局限于只做手中的事，而是在工作之余，继续学习健康管理知识，巩固提升技能，丰富发展养生馆经营方向。
周爱茹，一名95后宝妈。之前通过职业技能培训，先后获得了“月嫂”“育婴师”“小儿推拿师”等技能证书，通过学习到的各项技能，已年入10万。目前，正在孕期的她，希望多休息一下，同时又学习一门新技术，于是再次主动报名学习全媒体运营师，希望在学到新的技能后，追上电商发展新风口，当一位全媒体运营师。
健康管理师、健康照护师、全媒体运营师……近年来，我区广泛开展特色职业技能培训，帮助就业者及待业人群学本领、提技能、强技术，推动实现更加充分、更高质量就业。
据统计，今年以来，区人力社保局开展技能培训及创业培训53期，培训2234人，完成全年目标任务4350人的51.4%。同时聚焦脱贫人员、高校毕业生等重点群体，优化培训课程，专题开展培训班24期次，帮助1521名重点群体提升技能水平，增强就业能力，为全面推进乡村振兴、促进经济社会高质量发展提供强大助力。
以赛促训提技能协同发展向未来
当记者看到姚磊时，他正在“巴蜀工匠”杯乡村振兴技术技能大赛中进行无人机植保比赛。基础飞防测试、地块测量、喷施效果测试、飞行性能测试……比赛中的姚磊，操作熟练，得心应手，过五关斩六将，最终在首届“巴蜀工匠”杯乡村振兴技术技能大赛无人机植保项目获得了二等奖。
“作为一名新农人。这是我第一次参加这种正规大型的技能大赛，心情十分激动，我坚信，拥有一门技术一定会拥有更加美好的未来。”姚磊在获奖后激动地说。最终，在“巴蜀工匠”杯乡村振兴技术技能大赛中，我区派出的15名选手，参与14个项目，9人获奖。41个参赛区县（38个区县、3个经济开发区）,潼南总积分排名第7，获得突出贡献奖。
以赛促学“练本领”，蓄势聚能迎花开。近年来，区人力社保局高度重视技能人才培训工作，致力于培养造就一支具有引领作用的技能人才队伍，用好人才“第一资源”，激发高质量发展“第一动力”。“以赛促训”培养模式已成为我区高技能人才培养的重要渠道，正在为区域经济高质量发展增智赋能。
以赛促训提技能，协同发展向未来。为提升技能，促进就业，日前，遂潼两地与四川职业技术学院签订《三方合作协议》，挂牌“遂潼川渝毗邻地区一体化发展先行区职业技能竞赛集训基地”。当前已为两地集训技能人才200余名，实现以技能促就业，以技能促增收，为高质量转型发展提供人才保障和智力支撑。
近年来，我区抢抓成渝地区双城经济圈建设重大机遇，积极融入西部陆海新通道建设。为确保两地一体化发展目标明确、方向一致、同频共振。遂宁市安居区人力社保局与潼南区人力社保局，对标落实《川渝人社2023年“十大行动”合作协议》要求，按照“一园两区”的思路，共建川渝毗邻地区人力资源服务产业园，促进两地劳动力市场一体化联动。目前已有2家创业孵化基地共建共享，年底将达到4家。在智能化、乡村振兴等领域共建“创业导师服务站”，组织24名导师成立“遂潼创业导师团”，累计服务超3万人次，进一步激发两地创业活力。未来，区人力社保局将继续秉持“巴蜀一家亲”的合作理念和“川渝一盘棋”的大局意识，不断拓展合作领域、丰富合作内涵，让两地群众享受更多发展红利。