第A3版：社会·民生
干警们在职工之家健身房锻炼。
职工们利用业余时间在图书室阅读。
全媒体记者 吴鑫袁 徐肯
区检察院干警徐峰是位健身爱好者，下班后，他像往常一样来到单位的职工之家健身房开始了锻炼，这里跑步机、动感单车、杠铃、哑铃、卧推床等器械一应俱全，满足了他对有氧和无氧运动的需求。
“出一身大汗可以缓解一天的工作压力，对身体健康很有帮助，打造健身房这件事儿，真是做到了我的心坎里。”徐峰高兴地说。
除健身房外，台球室、多媒体室、图书馆等也吸引了不少职工前来活动休闲。对他们来说，职工之家是一个休闲、娱乐、交流的平台，是有温度、有活力的家。
近年来，区检察院始终把职工之家建设作为凝聚人心、汇聚力量、从优待警的基础工程来抓，不断优化创建方案，细化创建任务，丰富创建内容，团结动员全院干警积极参与，成功打造市级模范职工之家，促进全院形成了团结和谐、奋发向上、风清气正的工作氛围。
坚持民主管理保障干警主体地位
在区检察院职工之家文化墙上，“忠诚守正、铁肩担当、淡然自洁、阳光和谐”的潼检精神和“崇德、尚法、唯实、笃行”八字院训引人注目。
“‘铁肩担当’这四个字就是我的想法，没想到被采纳后还印在了我们的文化墙上，非常有成就感。”干警秦锐告诉记者。
就在前两年，为了让干警真正成为建章立制的参与者，区检察院广泛开展“潼检精神”“文化墙设计”等金点子征集活动，综合干警提出的28条意见建议，提炼出了“潼检精神”及“八字院训”。
“让干警们提意见、谈想法，就是让干警们拥有主人翁意识，共同建设职工之家这个大家园。”区检察院相关负责人表示。
决策上要民主化，管理上更要人性化，区检察院工会注重从关心干警精神生活入手，升级打造职工之家荣誉陈列室、图书阅览室、健身房、文化休闲娱乐室等场所建设，积极搭建“新春联欢会”等展示干警才艺的舞台。同时，充分利用“三八”“五四”“七一”等重要时节，策划开展干警座谈会、送节日祝福等庆祝活动，营造浓厚的友情、亲情氛围。
为加强青年干警的培养，该院坚持每两月在职工之家开展一次“三人行青年检察官素能提升讲坛”，搭建一个知识交流、展现自我、素能提升的舞台，不断挖掘人才资源潜力。
同时，以“学习型检察院”建设为载体，邀请全市检察精英人才来到职工之家授课，选派干警参加上级院举办的各种培训，组织干警到浙大等高等学府进行深造。2019年以来，共组织124批600余人次参加各类线上线下培训。
强化人文关怀提升干警幸福指数
“感谢工会的各方协调，我现在没有了后顾之忧，可以全身心投入工作了。”区检察院干警张某说。
张某的妻子在南充市的一个乡镇上班，夫妻长期分隔两地，两年前，他们的小孩出生后，为了更好地照顾小孩，两人达成意见，让张某向单位提出调动申请去南充工作。
在深入交流后，了解到张某其实并不想离开检察院，于是，该院工会通过多方协调，将张某的妻子从南充的乡镇调到了潼南城区工作，让他们夫妻团聚，一家人其乐融融地在潼南生活。
近年来，区检察院工会强化人文关怀，关心干警家庭生活，及时给予关爱帮扶，营造让广大干警安身、安心、安业的良好环境。
在业余时间，还根据干警爱好，组建足球、篮球、羽毛球、文学艺术等6个兴趣小组，定期开展书法、摄影、登山等各类文体比赛和诗歌、小品等文艺创作活动，缓解干警工作压力，调解业余生活。同时，创作打造“笑脸墙”，张贴全院干警100余张生活笑脸照，引导干警乐观、微笑面对生活。联合共青团、妇委会、青年联合会等群团组织，共同开展红色故事宣讲会、中外诗词名篇朗诵、“青春读书正当时”读书分享会等活动20余场，努力营造机关和谐共进氛围。
交流是了解干警心理状态的重要方法，该院认真落实领导干部与干警定期谈心谈话、“四必访”制度（即干警生病住院必访、分娩必访、有生活困难必访、有不良情绪必访），切实关心关爱干警身心健康。
区检察院相关负责人表示，下一步，将坚持把职工之家建设与检察文化建设、队伍建设、群团组织建设相融合，以强化思想引领、素能建设、民主管理和人文关怀为重点，不断拓展内容，升级完善功能设施，积极开展精神文明建设和文化体育活动，努力营造拴心留人、舒心惬意的良好环境。