第A2版:时政·经济总第1418期 >2023-03-03编印

区社保事务中心:
“赛马比拼”社保业务大练兵提升干部能力
刊发日期:2023-03-03 阅读次数: 作者:  语音阅读:
区社保事务中心“赛马比拼”社保业务大练兵现场。

区社保事务中心“赛马比拼”社保业务大练兵现场。


  

  “课程设置了理论讲解、现场讨论、答疑解惑等环节,形式新颖、内容丰富,对今后开展社保业务工作具有很强的指导意义。”日前,在重庆市潼南区社保事务中心,一位参加“赛马比拼”社保业务大练兵活动业务培训的年轻干部说。
  潼南区社保事务中心相关负责人介绍:“此次‘赛马比拼’社保业务大练兵活动旨在增强干部职工学习的积极性主动性,固强补弱,查缺补漏,让服务更优质高效。”
  据了解,为确保活动有特色、出实效,该中心设置了业务培训、实操比拼、练兵比武三个阶段,每阶段都明确具体措施、负责人员和完成时限。在实操比拼方面,突出抓好“传帮带”,以业务实操示范+模拟测试,强化经办人员对业务系统的实操能力;在业务培训方面,利用每天“下班半小时”,采取“线上+线下”“集体学+自学”等多种模式,开展业务知识学习,安排领导班子成员、业务部门负责人或骨干开口授课。
  “对我来说,走上讲台既是压力也是动力,分享处理企事业单位参保业务工作经验的同时,也在鞭策着自己不断提高业务能力和水平。”作为首位走上讲台的业务骨干,该中心公共业务科朱美霖表示,自己内心除了些许紧张,更多的是兴奋和喜悦。
  “领导班子成员带头授课、业务骨干走上讲台,是我们系统干部能力提升建设的有力举措。此次搭建起交流平台,在实战培训中提升干部能力素质和业务水平,以试促学、以考验效、以效促行,不断激发干部队伍干事创业热情与活力。”潼南区社保事务中心相关负责人表示,在4月下旬,他们将编制《社保政策试题》,组织全体社保经办人员以闭卷的方式进行测试,检验学习成效。同时将结合年度重点工作任务,继续举行“赛马比拼”系列活动,努力打造一支素质高、能力强的社保队伍,大力提升社保服务效能,提高参保企业和群众的获得感和满意度。
  全媒体记者 朱杨 邓瑜欣 唐苠涵关羽