第A1版：要闻总第1413期 >2023-02-20编印

　　本报讯（全媒体记者邓瑜欣唐苠涵）近日，市人力社保局印发《关于2022年全市人力社保系统创新案例亮点工作及“金点子”评选结果的通报》，区人力社保局“创新实施人力社保领域基层公共服务标准化信息化便民化综合试点工程”获评十大创新案例。
　　近年来，我区以贯彻《重庆市人力资源社会保障领域基本公共服务标准化综合试点方案》为统揽，印发《实施方案》，明确首批选取不少于30%的镇街劳动就业和社会保障服务所试点建设，逐步实现全区人社基层服务机构升级改造，构建区、镇、村三级联动的基层公共服务标准化信息化体系；根据区域特点、实施条件，选取人社业务较多、人员流量较大的9镇街、1园区从就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系4个方面进行统一打造，明确区域划分、硬件设备、视觉识别系统、人员配备等5各方面共24项统一标准，做到设施过硬、流程统一、效能提升、高效便民。
　　据了解，第一个试点田家镇已于2022年6月打造完成，截止目前，首批10个试点以基本打造完成。其中，双江镇于今年10月获批建设“社会保险公共服务标准化基地”，桂林街道东风社区获批2023年“市级企业退休人员社会化管理服务示范社区体质升级项目示范点”，成效显著。
　　创新实施人力社保领域基层公共服务标准化信息化便民化综合试点工程，将推动人力社保领域公共服务向基层延伸，打通服务群众最后一百米，打造群众满意的人社服务。