第A3版:社会·民生总第1319期 >2022-07-18编印

建行潼南支行清廉文化“四进”出实招见实效
刊发日期:2022-07-18 阅读次数: 作者:  语音阅读:

  

  本报讯(全媒体记者吴鑫袁)今年以来,驻建行潼南支行纪检组积极推进驻在行清廉金融文化建设,通过开展“四进”活动,促进全面从严管党治行不断走向深入,有力地促进潼南建行支行业务高质量发展。
  该行在深入推进以清廉金融文化“进班子、进网点、进青年队伍、进家庭”为主要内容的“四进”活动中,党委主动担责,纪委监督协助,坚持以组织领导、宣传引导和融合传导为切入点,为“四进”活动注入强大合力和不竭动力,推动金融廉洁文化理念融合到经营管理、根植于员工精神世界,促进廉洁建行快速形成。
  为确保“四进”活动扎实有效推进,该行成立了专项领导小组,成员囊括支行班子成员和机关中层干部和网点负责人。同时,还完善制定实施细则和具体考核奖惩办法。通过压实“一岗双责”和“条线管理”的主体责任,强有力的组织领导和科学完善的考评机制,为“四进”活动注入了强大合力,从领导到一般党员干部都能全心投入、积极参与,从而保证了上下同心、全员合力,避免时松时紧、外紧内松、上紧下松的现象。
  据了解,“四进”活动的扎实推进,也为该行带来了实实在在的工作成效。经营业绩排名持续提升,实现横向对比同业排名进位、纵向系统排名提升;风险管控能力持续提升。特别是在服务地方经济发展中,通过支持实体经济,真正把建行打造成政府放心、农民满意的金融机构。