第A2版：时政·综合
温馨的公寓生活环境。
“现在从公寓到单位步行也就几分钟,再也不用为租房子犯愁了。”新搬入卧佛镇人才公寓的袁菁喜悦之情溢于言表。
袁菁是2021年卧佛镇新引进的青年人才，在人才公寓修建之前，一直在卧佛镇租住房屋。“虽然政府也为我们在潼南城区提供了人才公寓，但是每天回城不是很方便。”袁菁告诉记者，有时候加班比较晚，根本没有班车，而租住的房屋因为条件比较简陋，让她十分苦恼。
“一直存在年轻人才不愿来，来了想着走，留下来的也出现城里、乡镇两头跑的问题。”长期在卧佛工作的李海兵说，“究其原因是住宿条件艰苦，没有标准化的宿舍、洗衣做饭不方便……”如何营造“拴心留人”的环境、改善乡镇人才生活条件，解决好他们的实际困难，成了亟须解决的突出问题。
为此，卧佛镇把解决乡镇人才“安居”问题作为优化留才环境、稳定基层队伍、激发人才活力的务实举措，以“修的是房、留的是根、暖的是心”为留才理念，按照统筹规划、科学布局、分步实施的要求，加快实施卧佛“人才公寓”建设，提升乡镇人才在农村工作的幸福感、获得感。
“每间宿舍均按标准统一配备床、衣柜、独立卫生间等，生活设施一应俱全，而且是一人一间，比宾馆的标准间还要好，解决了我们生活难题。”卧佛镇青年人才潘茜说。
在实施“人才公寓”过程中，卧佛镇坚持“突出功能、统一标准、全面提升”的原则，立足打造硬件标准化、软件贴心化的人才之家，按照单间或套间的标准，高标准建设独立卫生间，配套水、电、气、门、窗等设施，购置热水器、冰箱、床、桌椅、衣柜等生活必备设施，切实满足了乡镇人才生活住宿多元化需求，确保乡镇人才留得下、住得好、有干劲。
“如今镇上‘人才公寓’的建成，改变了过去生活设施陈旧、匮乏的面貌，改善了基层工作生活环境，镇上人才作风也明显好转，‘走读’干部少了，‘留守’干部多了；工作浮在面上的少了，沉到一线的多了；敷衍了事的少了，为民服务的多了。”谈起“人才公寓”修建后的变化，卧佛镇宣传、统战委员王海波深有感触地说。
据介绍，今年以来，卧佛镇全力落实区委区政府“英才潼行”工程相关政策措施，牢固树立大人才是第一资源的理念，以“人才公寓”为突破口，切实打造出“单位家里一个样，乡镇城里一个样”的工作生活环境，打通了为民服务“最后一公里”，解决乡镇人才的“后顾之忧”，有效激发了青年人才干事创业的活力，为乡村振兴提供了强有力的人才保障。
梧高凤必至，花香蝶自来。“下一步，我镇将以更加务实的举措，加大筑巢引凤力度，真正做到人才生活有保障，心中有温暖，吸引更多的人才扎根卧佛，建设卧佛。”王海波说。