第A2版：时政·综合总第1090期 >2021-09-09编印

　　本报讯（全媒体记者夏培植）9月7日，市人力社保局人才中心流动党委副书记郑文来率调研组来潼，开展重庆英才服务“处长走流程”调研活动，进一步提升人才服务工作质量，积极营造“近悦远来”的良好人才生态。
　　调研组一行先后前往怡和家园、区行政服务中心、区人力社保局等地，实地调研我区人才公寓居住条件、人才住房保障体系建设情况，以及“高层次人才一站式服务平台”建设运行情况。据悉，截至目前，我区高层次人才持有重庆英才服务卡A卡25人、B卡810人，为高层次人才服务1234人次；设立“高层次人才一站式服务平台”，采取“3+11”服务方式为高层次人才提供“一站式”服务。此外，我区累计筹集房源464套，为高层次人才落实人才公寓428套。
　　调研组指出，人才是第一资源，人才服务工作也是基础性、战略性工程。潼南要强化要素保障，简化办事流程，切实落实好住房保障、配偶安置、子女入学等政策，实施人才引进、成长、生活全流程跟踪服务，切实留住用好高层次人才，吸引更多优秀人才施展才华、成就梦想；要把党史学习教育“我为群众办实事”实践活动同人才服务工作结合起来，充分释放人才的积极性、主动性、创造性，聚焦经济社会发展重点、难点和焦点，建好人才服务平台，做好人才服务工作，为潼南经济社会高质量发展赋能增势。