第A2版：时政·综合总第1157期 >2021-07-19编印

　　本报讯（全媒体记者唐苠涵通讯员李乐）日前，巨科环保、太锦环保等7家企业职工共同参加高新区首次企业员工技能提升培训。
　　本次企业培训由区人力社保局主办，指南者职业培训学校承办，采用校企合作模式，聘请具有多年相关行业一线从业经验的讲师进行授课，利用工余时间进行弹性教学。培训工种紧密贴合企业需求，涉及电镀工、工业废水处理等，针对不同对象提供“菜单式”培训服务，实现了“大锅饭”培训向“自助餐”培训转变，“灌输式”培训向“互动式”培训转变。培训共开设5个班次，涉及园区230名企业职工。
　　据介绍，本着“友好合作，共促发展”的原则，参与培训的7家园区企业代表与指南者职业技能培训学校签订了委托培训协议，对培训课程、师资标准、成果考核等方面做了约定。
　　“针对中小企业参训员工零散、人数较少问题，我局全面摸排参训人员情况，创新方式方法，协调调配学员名额，利用园区便利优势，整合多家企业同一工种培训人员混合开班，集中授课，在保证培训质量的同时有效克服了培训人员较少无法开班的困难。”区人力社保局负责人说。