第A2版：时政·综合
本报讯（特约通讯员李代良）5月13日，潼南区乡村振兴干部培训开班仪式在区委党校举行。10个乡村振兴示范村、5个乡村振兴重点帮扶村、1个红色美丽村、45个脱贫村的第一书记和工作队员共计161名驻村干部参加培训。区委常委、区农工委书记张玉洪做动员讲话。
会议指出，驻村第一书记和驻村工作队制度，是脱贫攻坚的重要成果，也是全国脱贫攻坚全面胜利之后，党中央最先明确提出需要延续的重要制度性安排。这次选派驻村帮扶的同志，是通过严格审核把关、精挑细选出来的精兵强将，区委、区政府十分关注、寄予厚望。大家要从讲政治的高度，切实把思想和行动统一到中央决策部署，市委、市政府和区委、区政府要求上来。
会议要求，驻村干部要处理好“四重关系”。要处理好与当地村社干部的关系，对村上的工作要勇于担当，多加指导；要处理好与镇街的关系，坚决服从当地党委政府的领导，认真搞好当地党委政府安排布置的工作；要处理好与当地村民的关系，多与群众交心谈心，多为群众办实事；要处理好与派出单位的关系，定期向派出单位汇报工作。
会议指出，驻村干部要发挥“五个作用”，即政治上要发挥引领作用，工作中要发挥参谋作用，关键时刻要发挥攻坚作用，纠纷面前要发挥调解作用，招商引资要发挥“红娘”作用。要提高“七个能力”，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、四是改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。
会议强调，要以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头，迅速适应新的工作环境，严格要求约束自己，摸清底子、找到根子，因地制宜、因村施策，围绕抓党建、抓巩固（脱贫攻坚成果）、抓发展、抓治理、抓实事等重点，真心实意为群众办好事、解难题。要力戒形式主义、官僚主义，做到责任过硬、纪律过硬、成效过硬，以驻村帮扶的实际成效，奋力开创我区乡村振兴工作新局面。
培训会上，区委组织部副部长周光强调了驻村纪律，并以《组织振兴与人才振兴》为题给大家上了第一堂课。
据了解，这次培训时间为三天。培训内容涵盖各种政策、工作纪律、经验交流等方方面面。培训结束之后，驻村干部就将办好交接进驻到村。