本报讯(全媒体记者唐苠涵)日前,区人力社保局开展“送工进企服务行动”,全力服务返乡农民工就近就地就业,千方百计稳就业、保用工、促发展。
当天上午9时,来自桂林、古溪、五桂等镇街的60余名返乡留乡农民工乘坐人社部门提供的专车来到高新区东区部分重点企业,参观厂区、车间生产线、宿舍食堂等地,了解企业文化、发展历程、生产规模等。
“工资待遇如何?”“住宿饮食是不是免费的?”“一个月有几天假期?”“给不给上保险?”针对大家关心的问题,企业相关负责人一一进行了解答。
“我之前在外地打工,受疫情影响,回家不是很方便,一直想回来找个稳定的工作,这样也方便照顾家里。今天参观后觉得还不错,准备就留在家乡工作了。”来自桂林街道的返乡农民工老夏高兴地说。
据统计,在当天举行的“送工进企服务行动”中,共有27名返乡农民工与企业达成了意向协议。大家纷纷表示,现在家乡的企业发展真是越来越好了,就业环境和薪资待遇都不比外地差,愿意回到家乡就业。
为有效帮助企业和求职者解决招工难、就业难的两难问题,人社部门对区内企业用工需求和返乡人员就业意愿进行细致的走访摸排,并建立了需求清单,“点对点”为企业精准输送务工人员,做到务工人员下了车门进厂门,打通服务“最后一公里”。
“接下来,人社部门将结合线上线下招聘活动,根据实际情况,持续开展送工进企业服务行动,一方面让广大外出务工人员留在家乡稳定就业,另一方面全力保障市内重点企业用工需求。”区人力社保局局长戴红丽告诉记者。