第A1版：要闻
通讯员 郑旭良
“我村连续遭遇涪江“8·12”“8·16”洪灾，唐永坤同志组织转移群众30余人次，参与房屋清淤16小时，这个月积分达13分，还有……，大家讨论一下看有没有异议”。8月27日，米心镇白果村党支部召开支委会，就本月党员积分情况进行讨论。
这源于我区近年来实施的《村（社区）党员积分制管理暂行办法》。针对村（社区）党员作用发挥难题，从提升意识、搭建平台入手，制定党员积分标准，严格党员积分流程，用好党员积分结果，形成了务实管用的党员日常管理积分制，促进党员先锋模范作用得到更好发挥。
制定党员积分标准，为党员画出标准像，划定底线框。通过清单化、条目化方式，制定党员积分管理的“正负标尺”24项。正向标尺包括党员学习教育、创新创业、扶贫济困、志愿服务等16项，负向标尺包括不参加组织生活、违反村规民约等8项，从细微处规范党员言行，党员“好与差”有了标尺，群众随时可以“量一量”。
严格党员积分流程，采取党员申报、群众提议、支部提议、上级提议等多种方式，常态追踪党员“优劣迹”，然后用积分“记起来”。党员每月申报积分，将自己办实事、做好事等情况向党支部报告，支委会每月对党员申报、支部提议积分进行讨论，实行“一人一档”，经党员本人确认后生效，每季度在党务公开栏内公示，晒出党员“成绩单”，接受党员群众评判。
用好党员积分结果，对党员积分情况，每年按高分到低分排名评比，结果直接作为党员年终评先评优的依据。对积分高的党员，党支部采取多种方式，予以表彰、鼓励，广泛宣传先进事迹，引导其他见贤思齐。对积分过低的党员，党支部采取组织谈话、个别提醒、结对帮扶等方式，及时教育，帮助改进。对评定为不合格的党员，按照组织程序给予处理，以奖惩结合的方式，督促党员不忘初心、奋力前行，发挥先锋模范作用。
“积分管理，把党员的身影亮了出来，让群众看得见、摸得着，群众更信服党员，党员更珍惜荣誉，党支部组织力、群众凝聚力大幅提升。”区委组织部有关负责人说。