第A1版:要闻总第831期 >2020-09-10编印

我区农民工就业观念发生转变
提升技能 返乡就业
刊发日期:2020-09-10 阅读次数: 作者:  语音阅读:

  

全媒体记者 朱杨 通讯员 丁胜龙

  经历突如其来的新冠肺炎疫情后,农民工的就业意愿正在发生改变。连日来,记者通过走访了解到,目前我区多数农民工不愿再做“短工”,而是希望提升技能,获得一份稳定的工作。

扶持政策增强创业信心
  柏梓镇是我区劳务输出大镇。该镇户籍人口近9万人,今年外出务工农民工2万余人。
  “近年来,外出务工人数一直在逐年减少,今年又减少了5%左右。”柏梓镇党委组织委员万睿说,与沿海城市相比,本地收入差距在逐渐缩小,越来越多的农民工返乡,并愿意留在家乡就业创业。
  “在外面漂了十多年,还是想回家安定下来。”周智伟是柏梓镇人。他说,自己常年在全国各大酒店打工,如今年过40,父母年龄也大了,娃儿也到了中考的关键时刻,就想安安稳稳留在家乡照顾父母和娃儿。
  今年3月,周智伟打算在家乡创业,开一个副食零售店,不过资金方面却出现困难。“实在没办法了,我去区人力社保局咨询,才晓得针对我们返乡农民工有无息贷款支持!”周智伟说,他马上按规定进行申请,最终获得了20万元创业贷款。
  “有了这笔钱,资金周转起来了,生意也越来越好!”周智伟说,副食店每月的利润比他在外地打工还高一些,他正打算开几家分店。

回家工作成为优先选项
  “疫情期间,我们园区就招了1300多名本地农民工,数量明显高于往年。”潼南高新区相关负责人介绍,园区有笔电、新能源、新材料、农产品精深加工等300多家企业,普工需求量较大,招工门槛要求也不算高。
  “大多数企业都首选本地农民工,以前还不太好招,今年容易多了。”该负责人举例说,前不久一家企业有60人的招聘需求,园区将招聘信息挂在潼南高新区网站上,第二天就招满了。
  22岁的唐广是双江镇人,在上海一家洗衣机工厂做组装工作4年了。前不久,通过区人力社保局介绍,他在园区一家科技企业找到工作。
  “我现在还在试用期,目前月工资比上海那边少1000元左右,转正后应该能差不多了。”唐广表示,和他同龄的年轻农民工,大都喜欢到沿海城市,不过看到家乡收入高了,想回来的也不少。
  “有一份稳定的工作,收入也不差,还能照顾家里,哪个还想出去漂嘛!”唐广说。

职业培训学得一技之长
  “职业技能低下,是当前返乡农民工求职难的主要原因。”区人力社保局相关负责人坦言,随着潼南经济的发展,特别是国家级高新技术经济开发区的建设,对技能型人才的需求加大,“求职难”与“用工难”的矛盾更加突出。
  增强“造血机能”,提升农民工就业创业能力,成为我区解决问题的思路。
  前不久,34岁的付友凤在区人力社保局介绍下,来到重庆国宾妇产医院实习育婴员岗位,实习期三个月,每天收入100元。
  付友凤原本在浙江温州一家鞋厂干普工,虽然干了15年,工资并不稳定。“订单多的时候一个月有七八千元,少的时候只有1000多元。”付友凤说,她想告别这种收入不稳定的异乡漂泊生活,回家乡找份工作。但由于自己没有一技之长,起初找的工作收入不太高。
  “政府在我们村举办了厨师、种植养殖等免费培训,我也想学个技能,就跟着几个亲戚报了名。”付友凤说,目前,她已经完成了月嫂、育婴员、保育员、小儿推拿和产后康复五项培训课程,且都通过考试,拿到了资格证书。
  “培训课是全免费的,就想多学点。”付友凤说,培训后,区人力社保局介绍她到医院实习,实习结束后还会推荐工作。届时,预计月薪会超过8000元。