第A3版：社会·综合总第797期 >2020-07-24编印

　　本报讯（全媒体记者王浪通讯员秦奋滔）“村级财务不规范，形成了村干部滋生腐败的土壤，成为村居基层干部出问题的多发易发领域……”从今年7月起，一场场既是理论“补钙”又是经验分享的大讲堂接连举行。
　　据了解，为全面提升纪检监察干部综合素质，进一步提高基层纪检监察组织干部能力水平，展现纪检监察干部风采，同时指导各纪检监察组织开展工作，总结推广交流工作经验，区纪委监委在今年7月到9月的每周五开展“大讲堂”，共开设26堂课。“大讲堂”授课内容丰富，既有党章党纪党规等纪检监察理论知识的解读，又有日常监督、信访举报等业务实践的讨论、思考，还有办案收获、心得体会等分享交流。
　　“我们通过理论学习、经验交流、案例教学等形式，持续为纪检监察干部‘补钙’。”据潼南区纪委监委组织部负责人介绍，“大讲堂”采取纪委监委机关班子成员带头讲，各级纪检监察组织主要负责人分头讲的方式，通过“理论+剖析”让全区纪检监察干部在学习贯彻重要精神和掌握纪法业务知识上做到学得懂、弄得通、问不倒、用得了。
　　“授课内容很实用，特别是经验交流和案件剖析，对我们基层纪检监察工作的指导性很大！”花岩镇纪委书记徐兰鹏表示。
　　下一步，区纪委监委将搭建学习交流平台，持续为干部队伍“加油充电”，引导全区纪检监察干部增强学习意识，努力补齐短板，不断提高新时代纪检监察工作本领。