第A1版：要闻总第741期 >2020-05-12编印

　　本报讯（全媒体记者李松特约通讯员李代良）5月11日，记者从区扶贫办了解到，2020年我区将新增411个公益性岗位，用以解决建卡贫困户家庭人员就业问题。
　　这411个公益性岗位由区人力社保局负责统筹协调，并根据贫困人员的身体状况、工作时间、工作任务，确定薪酬。5月底，符合条件的411名贫困户有望被安置到保洁、保绿、治安、协管、护路等岗位上班。
　　小小的公益性岗位，对于建档立卡贫困户来说，却犹如生活的“救命稻草”，为一家人带来了脱贫的希望。
　　近年来，我区紧紧围绕“安置一人、就业一人、脱贫一户”这一工作思路，大力开发公益性岗位，相继出台了《潼南区公益性岗位开发管理的实施办法》《潼南区进一步加强公益性岗位管理的办法》《关于进一步完善公益性岗位相关补贴政策申领程序的通知》等文件，对公益性岗位的开发、管理、补贴申领、资金支撑等事项做出明确规定，要求用人单位优先过渡性安置困难就业的建卡贫困户。
　　据介绍，新增的411个公益性岗位人选范围在延续以往建档立卡贫困劳动力的基础上，将边缘户纳入人选范围，同时对符合条件的贫困残疾人及家庭成员、贫困重病家庭成员、贫困家庭妇女、易地扶贫零散搬迁的贫困家庭成员优先安排。
　　区扶贫办负责人介绍，将按照区委、区政府安排，强化公益性岗位监管，按照“谁用人，谁负责”“条块结合”原则，完善动态进入、退出机制，开展用人单位自查、不定期抽查和季度备案，牢牢抓住岗位使用质量这个“牛鼻子”，确保公益性岗位“人岗相符”。