第A3版：社会·综合总第529期 >2019-07-30编印

　　本报讯（全媒体记者李扬）近年来，区劳动人事争议仲裁院高度重视仲裁文化建设工作，始终以品质仲裁建设为引领，突出仲裁文化塑造，以先进的仲裁理念，公正的执法风范，完善的功能机制，高效的服务品质，赢得了市场主体的认可。
　　“我们充分利用办公场所打造仲裁文化走廊，通过文化走廊展示调解仲裁须知、劳动人事争议处理流程、仲裁员行为规范等内容，散发出浓厚的仲裁文化气息。”区劳动人事争议仲裁院相关负责人说，为加强调解仲裁政策法规宣传，让群众看得懂、听得懂、学得会，还编印了《仲裁须知》《一次性告知书》等宣传资料2000余份在仲裁院立案室免费发放，方便群众了解政策法规及办事流程。
　　记者还了解到，区劳动人事争议仲裁院除定期组织仲裁员前往市局培训外，还与区人民法院建立了联席会议制度，通过每年固定召开的裁审联席会议，以及不定期召开的案例研讨会，共同研究分析劳动人事争议处理形势，互相通报工作情况。今年以来，案情讨论5次，对农民工欠薪案等特殊案件，开通绿色通道，实行“快立、快调、快裁、快结”办案举措，依法及时处理300余起劳动报酬争议。
　　据介绍，今年以来，区劳动人事争议仲裁院让仲裁员走进镇街、园区、企业，向用人单位和劳动者宣讲调解仲裁法律法规，指导企业合法用工10余次，不仅传播了调解仲裁文化，弘扬了法治理念，更为构建人民信任的仲裁提供坚实保障。