第A2版:时政·综合总第598期 >2019-11-06编印

以人民为中心 守初心担使命 做好人力资源和社会保障各项工作
——访区人力资源和社会保障局党组书记、局长戴红丽
刊发日期:2019-11-06 阅读次数: 作者:  语音阅读:
潼南区融媒体中心记者专访戴红丽

潼南区融媒体中心记者专访戴红丽


  

全媒体记者李扬
  自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,区人力社保局把践行初心使命转化为做好工作、推动发展的实际行动,进一步深化“守初心、担使命,找差距、抓落实”,增强了为民服务的宗旨意识,牢记初心使命,勇于担当作为,聚贤才、保民生、促发展。近日,记者就区人力社保系统如何开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,采访了区人力资源和社会保障局党组书记、局长戴红丽。
  潼南区融媒体中心记者:戴书记,你好!请问你对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有哪些认识和感悟?
  戴红丽:开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大部署,是当前重要的政治任务。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的迫切需要,有利于解决好理论学习存在的“温差”落差”“偏差”问题,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想取得新进步。有利于坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,持续营造风清气正良好政治生态。有利于教育引导干部职工全面落实以人民为中心的发展思想,把惠民政策落实到老百姓心坎上,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,始终为我们党赢得人民群众的信任和拥护。有利于人力社保干部职工激发工作动力和发扬优良作风,把全局上下心气凝聚起来,把方方面面力量汇聚起来,更加扎实有效地把习近平总书记殷殷嘱托全面落实到潼南人力社保领域中。
  潼南区融媒体中心记者:目前,第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育正如火如荼开展,区人力社保局是如何结合自身特点进行主题教育?
  戴红丽:区人力社保局认真对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,以“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”为目标,对标对表、因地制宜,认真践行宗旨守初心,勇挑重担担使命,对标对表找差距,锐意进取抓落实。
  一是突出学习教育,做到学深悟透。坚持原原本本的学,以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察重庆重要讲话精神为重点,读原著、学原文、悟原理,强化人力社保任何工作都从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找路径、找方法的政治自觉。坚持集中研讨学习,开设“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨读书班,聚焦“八个专题”认真抓好自学,组织好集中研讨,以学促讲、以讲带学。坚持对照先进学,依托爱国主义教育基地,加强革命传统教育、先进典型教育和警示教育,大力弘扬“不怕死”的闇公精神、“不怕苦”的三块石精神、“不怕累”的拉船精神。坚持联系自身学,开展“四重四亮”活动,重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心,党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准、担当亮作为,争当新时代人力社保事业的奋斗者。
  二是突出求真务实,深入调查研究。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,围绕区委区政府重点工作,围绕解决本部门本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题,紧扣稳定就业、社会保险、人事人才、劳动关系、人社扶贫等中心工作,领导班子每人承担1个以上调研项目,深入基层、了解民意、掌握实情,拿出真招、实招、硬招,带着任务“走下去”、谋得良策“提上来”,把调研成果转化为破解难题的实招硬招,切实把调研成果转化为具体的工作思路和发展举措。
  三是突出对表对标,认真检视问题。严格按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,广泛听取基层党员群众、工作服务对象的意见建议,按照“十破十立”“五个结合”的要求,联系本地本单位发生的重大事件、典型案件和信访积案,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析,重点查找在脱贫攻坚、就业创业、社会保险、治欠保支、人事人才、基层党建等工作中存在的差距和不足,认真检视反思,对存在问题来一场大清理、大扫除。
  四是突出动真碰硬,坚决整改落实。坚持问题导向,把“改”字贯穿始终,对标党中央精神,对照党中央部署的8个方面突出问题和巡视巡察反馈问题,扎实开展“心连心”联系服务群众活动,细化整改方案,强化具体措施,立行立改、即知即改,做到整改目标、具体措施、整改方式、时限要求、责任分工“五明确”。整改措施要针对问题、落细落小,能更改的立即改,一时解决不了的盯住改、限期改,一件一件整改到位。
  潼南区融媒体中心记者:区人力社保局如何确保“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展?
  戴红丽:第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育时间紧、任务重、要求高。为确保主题教育高质量推进,区人力社保局不断加强领导、精心组织、强化督导,确保主题教育不走过场、取得实效。一是强化组织领导。局党组成立主题教育领导小组,局党组书记、局长戴红丽任组长,分管副局长罗晓勇任常务副组长,其他党组成员为副组长,领导小组下设办公室,负责日常工作。二是要务求工作实效。要求全局上下坚决防止形式主义,学习教育不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求;调查研究不搞“作秀式”“盆景式”调研和不解决实际问题的调研;检视问题不大而化之、隔靴搔痒,不避重就轻、避实就虚;整改落实不能口号喊得震天响、行动起来轻飘飘。三是强化督促指导,采取随机抽查、调研访谈、参加学习讨论、列席组织生活会等方式,对各支部开展主题教育情况进行督促检查。重点紧盯学习教育“搞应付”、调查研究“走过场”、检视问题“不深刻”、整改落实“轻飘飘”等现象,加强严督实导。对组织不力、问题较多的,进行批评教育、严肃问责。