第A3版：社会·综合总第275期 >2018-08-28编印

　　本报讯（全媒体记者谭春兰）普查员和普查指导员处于经济普查第一线，“两员”素质的高低直接影响经济普查数据的质量。近日，梓潼街道高度重视、多措并举，顺利完成“两员”选聘，确保第四次经济普查工作顺利完成。
　　“在‘两员’的选聘工作中，我们科学规划普查小区，明确两员数量；严格遵守选聘条件，保证‘两员’质量；靠前制定工作制度，优化‘两员’管理。”梓潼街道相关负责人介绍，该街道参考第三次经济普查存留的相关资料，充分利用过去工作经验，结合当前各村及社区的实际情况，对容易出现问题的环节进行前期实地走访，科学、清晰、准确地划分109个普查小区，根据每个普查小区配备1名普查员的原则明确“两员”数量；根据区经普领导小组办公室下发的文件精神，梓潼街道在坚持“政治觉悟高、思想素质好、工作能力强”的选聘原则上，结合“老带新”的原则，严把“两员”选聘质量关，完成了31名普查指导员、96名普查员的选聘工作。此次选聘的“两员”中，50岁以下占比达82%，街道干部或社区抽调的占比达96%，“两员”队伍整体素质较高、能力较强。
　　此外，梓潼街道还靠前制定工作制度，优化两员管理。在“两员”选聘工作开始前，明确酬劳发放方式，做好财政预算；在“两员”选聘工作进行的同时，超前准备、精心谋划，起草培训计划与管理办法；在“两员”人员确定后，第一时间为普查员购买保险，以确保普查员队伍的稳定性和普查工作的连续性。