第A2版：时政·综合总第263期 >2018-08-13编印

　　本报讯（全媒体记者周杭通讯员徐孝力）8月9日，“兴调研转作风促落实”服务高新区用工保障工作会暨人力社保政策培训会在区委党校102会议室召开，副区长陈建华出席会议，来自高新区的各企业代表和各镇街社保所负责人近100人参加。
　　会上，部分企业代表就招人、留人、稳岗等经验作了交流发言，为各企业提供参考。区人力社保局、区工投集团分别就高新区用工保障工作作了报告，并针对具体问题提出相关保障措施。同时，在接下来的3个月，区人力社保局将联合区工投集团和各镇街，大力开展服务高新区用工保障百日攻坚行动计划，保障高新区企业用工。
　　会议指出，此次会议的召开是贯彻落实区委、区政府“兴调研转作风促落实”潼南高新区调研工作会精神和切实帮助企业解决实际困难的具体行动，区人力社保局、区工投集团、各镇街要提高站位，高度重视，发挥联动作用，千方百计为企业排忧解难。
　　会议要求，各镇街和区人力社保局、区工投集团等相关单位要发挥职能优势，积极为企业用工拓展源头、搭建平台，并适时开展外出招工，推动劳务输出向劳务输入转变；要认真分析企业“用工难”问题，从经济发展、市场规律、企业用工环境等因素出发，找准问题根源，抓实抓细；企业要发挥主体作用，通过增强自身实力和吸引力、规范用工管理，研究留住职工的办法，关心职工生活，提高工资待遇；要大力宣传引导，精心组织实施，积极服务企业发展，全力保障高新区企业用工。
　　会后，区人力社保局就涉及企业的就业、社保、合同、职称申报等优惠政策进行了宣传讲解，为各企业招工、用工提供便利。