第A3版：社会·综合总第362期 >2018-12-04编印

　　本报讯（全媒体记者谭春兰）近日，记者从潼南高新区获悉，临近年末岁尾，潼南高新区针对在建工程及生产企业，对农民工工资保证金缴纳、劳动用工合同签订、工资发放等进行地毯式排查，有效保障农民工的合法权益，维护劳动者的利益。
　　“为了维护农民工在企业的合法权益，我们督促用人企业完善管理制度。”潼南高新区相关负责人介绍，近期潼南高新区严格督促企业与农民工签订劳动合同，建立职工花名册和工资支付等基础台账，确保底数清、情况明。认真落实农民工工资支付“一卡通”，由银行代发农民工工资；实施企业“欠薪台账”管理。建立辖区企业联络人制度，畅通劳动保障信息来源渠道，对企业用工及工资支付情况进行动态管理和实时监控，特别是对重点行业、重点企业实施重点监管和常态化排查，建立“欠薪台账”，将已发生工资拖欠的企业和生产经营不稳定的隐性欠薪企业列为重点监控对象；建立健全欠薪预防机制。定期对企业用人数据进行动态分析，对发生投诉举报、群体性突发事件的企业实行动态预警监控，每月对企业进行暗访摸排，及时掌握企业工资发放实时数据，对已发生拖欠或发放工资不及时的企业进行及时约谈，协助企业回款，建立良好的预防机制；实行失信惩戒制度。对存在欠薪问题的用人企业，当年内法定代表人、负责人，不得推荐为各类先进集体和先进个人，不得参加各类上级经费争取；对发生欠薪逃匿或欠薪总额超过50万元，且拒不改正的用人企业，予以公开曝光；对因欠薪造成群体性事件的用人单位，记入企业不良行为档案。
　　此外，潼南高新区还与区人社局对接，定期召开联席会议，不断完善政策法规及各项保障制度，织密筑牢保障体系；加强督促检查，强化部门联动，形成齐抓共管的工作合力，杜绝拖欠农民工工资的事件发生。