第A1版:要闻总第118期 >2018-01-19编印

曾菁华在区委全面深化改革专题会议上指出
只争朝夕时不我待深化国资国企改革
刊发日期:2018-01-19 阅读次数: 作者:  语音阅读:

  

  本报讯(记者陈靖)1月18日,区委全面深化改革专题会议在区行政中心一会议厅召开,区委书记、区委全面深化改革领导小组组长曾菁华主持会议并讲话。他指出,我区10个国有企业集团是经济社会发展的“突击队”,发展的能力和水平决定潼南未来发展质量和竞争力,必须以只争朝夕、时不我待的精神状态全力抓好深化国资国企改革各项工作,为实现高质量发展奠定坚实基础。区领导王志杰、周德勋、张彬、江志斌等出席会议。
  曾菁华指出,改革就是要排除一切有碍发展的因素,充分激发内生动力,在市场大环境和不断扩大开放的背景下,努力夺取生存和发展的空间。谁先人一步,谁就能抢占先机;谁觉悟得早,谁就发展得好。我区10个国有企业集团是经济社会发展的“突击队”,发展的能力和水平决定潼南未来发展质量和竞争力,肩负重要的责任和使命,必须以只争朝夕、时不我待的精神状态全力抓好深化国资国企改革各项工作,为实现高质量发展奠定坚实基础。
  曾菁华强调,成立10大国有企业集团是区委区政府全面深化改革的重要举措,是潼南发展的必然要求,要拿出务实举措,干就干成。一要坚定不移推进改革。引入现代企业经营管理理念,建立现代企业制度,实行市场化运作,形成精简高效的企业治理模式,做到运作有序、监督有效。要转变观念,树立市场化经济思维,制定市场化运营管理目标,用好用活绩效考核手段和长期激励制度。要切实加强党的领导,把国有企业党建工作有效融入经营管理,与建立现代企业管理体系同研究、同部署、同落实。二要支持国企做实做大做强。在过渡期内对国有企业给予相应的政策支持,政府掌握的一些公共资源要向国有企业实施有效配置,各级各部门要围绕做大做强国有企业积极争取上级资金、项目。解决国企人才问题要“两条腿走路”,严把选人进人关口,一方面通过市场机制引入成熟的骨干型人才,另一方面要面向高校,抓好高端人才的培养和储备。三要防范债务和金融风险。发展不能无限制的举债,国有平台公司要按照总量控制、自求平衡、滚动发展的原则,设定最高负债率,作好风险测算。要做到科学融资,研究金融政策,尽最大努力降低融资成本和债务风险。四要切实加强国有资产管理。国资部门既要依法履行对国有资产、资本的监管职责,又不能干扰企业的正常经营。相关区级领导和部门要作好归口指导,对国有企业既要减政放权,让活力充分释放出来,又要加强管理,实行重大投资决策报告备案制度。国有企业负责人要弘扬企业家精神,转变思想观念,忘掉过去身份,提升工作能力,真正成为潼南经济社会发展的主力军、突击队。
  王志杰要求,要完善企业法人治理结构,建立现代企业管理制度;要严防债务风险和金融风险,对企业债权债务做到心中有数、手中有策、肩上有责;要结合潼南产业发展需求,注重引进产业人才;要严格项目质量管理,严防廉政风险。国有企业负责人要转变理念提升能力,学会运作资本,成为懂企业、懂市场、懂经营、懂金融、懂法律的管理者。
  会上,区国资金融中心和涉及国有企业负责人汇报了国资国企改革推进情况,区卫计委负责人汇报了医联体建设整体推进情况,区委组织部相关负责人汇报了“三百三千”人才培养计划推进情况,区传媒集团负责人汇报了工作推进情况。