第A2版：时政·综合总第117期 >2018-01-18编印

　　本报讯（记者谭春兰通讯员周桂琳）为切实转变干部作风，及时纠正四风问题，努力营造元旦春节期间廉洁自律、风清气正的节日氛围，区人力社保局多措并举，系好节日“安全带”，筑牢廉政“防火墙”。
　　“为确保广大领导干部职工廉洁安全过节，我们提前开展了廉政教育树新风、廉政约谈敲警钟和廉政监督知敬畏活动。”区人社局相关负责人介绍，单位通过机关QQ群、微信群，常态化发送廉政短信，组织新进职员参观尚昆旧居，领会杨氏清白传家家风，讲好人生开堂课。通过身边的人讲述家风家教家训，组织开展好家庭评选活动。更新机关办公楼廉政字画，让廉政提醒时刻展现眼前；还及时开展廉政约谈，抓住重点人、找准重点事、紧盯重点问题，采取个别谈与集体谈相结合、定向谈与随机谈相结合、现场谈与定点谈相结合等方式，有针对性的开展廉政约谈。及时召开领导班子专题民主生活会，针对社保基金流失现象和四风问题新表现，认真对照查找贯彻中央八项规定精神的差距。党组书记、派驻纪检组长分别对领导班子成员、领导班子成员对科室负责人、科室负责人对科室人员逐级进行约谈。驻人社局纪检组认真履行再监督职责，对窗口单位转变干部作风谈效率、系统干部学习扶贫领域典型案例口袋书谈感受、党员干部对照四风问题新表现谈体会等情况进行了解，以案释法，强化心里疏导和思想引导，打好廉政预防针。