第A3版：特别策划
拉萨开发区望果商品混凝土有限责任公司。
曾庆桂与员工一起研究工作。
曾庆桂和员工交流，了解生产运输情况。
曾庆桂（右）在办公。
人物简介：曾庆桂，男，现年57岁，潼南桂林人，现任西藏拉萨开发区望果商品混凝土有限责任公司董事长，西藏潼南商会秘书长。
创业经历：1980年在西藏边防七团服役3年；1985年在藏从事建筑行业；1999年入股堆龙东嘎水泥厂；2005年在藏成立拉萨开发区望果商品混凝土有限责任公司；2015年收购高混有限公司至今。
他是一个逐梦高原32年的潼南汉子。年轻时曾在边防部队服役，退役后回到家乡务农，却不甘以农活为生，怀揣着创业梦想，他选择背井离乡，独自一人来到西藏，从最艰苦的工作做起，经过不懈的努力，终于在西藏闯出了一片属于自己的天地。他就是曾庆桂——西藏拉萨市望果商品混凝土有限责任公司董事长，西藏潼南商会秘书长。
“年轻时创业就像打游击战，没有资金、技术、人脉关系支持，靠的就是一股不怕困难，敢拼敢闯的劲去打拼，如今企业慢慢发展壮大，其经营发展更像是打一场持久战，需要以更高的要求、更长远的眼光去对待，企业越发展，我们身上的社会责任就越重。”这是曾庆桂进藏32年的创业心得。
为了逐梦 毅然选择再次进藏
曾庆桂，1960年出生在潼南桂林，1983年在西藏边防七团退役后，便回到家乡娶妻生子，干了两年农活，为改变生活现状，让家人过得更好，曾庆桂萌生了外出去西藏打工的想法。
“中国有那么多座城市，为什么偏偏就选择了条件艰苦的西藏？”得知曾庆桂想再次入藏，亲戚朋友都不理解。“正是因为那里条件艰苦，比较落后，但是国家大力支持，全国援建给西藏带来了生机活力，在西藏比其他地方有更多的发展空间。”曾庆桂说。
“人总得有梦想有追求，不能原地踏步，更不能随遇而安，只有坚定信念，敢想肯干，才能趟出一条路来。”曾庆桂说，如今回想当初毅然决定选择进藏创业是正确的。
1985年，再次进藏，曾庆桂来到了平均海拔3650米，素有“日光城”美誉的拉萨。初到拉萨，高海拔带来强烈的高原反应，使曾庆桂身心都受到极大考验。
“当时来拉萨，我的高原反应很严重，整天头昏脑胀，但是为了心中的梦想，只能不顾一切，克服困难向前冲。”曾庆桂说起高原反应，虽然30多年过去了，但至今只要进出西藏，自己都还有高原反应，家里、办公室随时都准备了便携式吸氧机或氧气罐。他说，每当高原反应时，吸吸氧，克服克服就过去了，只要心里有梦想，什么困难都不是事儿。
高原觅商机 从打工仔变身公司老总
“那时人年轻，吃什么苦我都不怕，我提过灰桶、卖过菜、开个小卖部，只要能挣得到钱，但违法乱纪的事儿我绝不干。”曾庆桂回忆说，入藏后，由于缺乏技术，他几乎尝遍了各种又苦又累的工作，当时想法很简单，那就是要多赚钱养家。
随着西藏经济的快速发展，曾庆桂发现，在这片不断崛起的辽阔高原上，处处充满着机遇，经过几年打拼，他家里经济状况明显改善，90年代初，他的发展观念有所转变。看到当时西藏各种工程建设如雨后春笋纷纷兴起，他从这其中又寻觅到了商机。
1993年，他开始承包修桥补路这样的小项目；1994年开始双包工程建设；1999年就进入东嘎水泥厂，投资成为公司一名股东。2004年，曾庆桂入股的水泥厂与一家建材公司和一家国有企业合股，成立了商业混凝土公司，可这看似大好的发展前景，实则暗潮涌动。就在商混公司面临困难快要倒闭的时候，曾庆桂做了一个大胆的决定——收购商混公司。
“当时收购资金有缺口，全靠在藏的老乡朋友帮衬，公司有今天离不开这一群潼南的好老乡。”曾庆桂回忆说，自己在藏创业，每当有困难，这群在藏的潼南老乡就互帮互助，大家都竭力筹资，才让他度过难关。2005年，曾庆桂正式在藏成立拉萨开发区望果商品混凝土有限责任公司，并担任董事长。
恪守信誉至上 把公司做好做大做强
“以质量求生存，以信誉求发展。”这是曾庆桂多年经营公司恪守的原则，在他的办公室里，这10字箴言赫然醒目。
见到曾庆桂时，他正和企业高管一起商量公司整体搬迁的相关事宜，言谈间他总是笑容可掬，和气谦逊，57岁的他仍然意气风发，充满干劲儿。
为了做好混凝土行业，曾庆桂接手商混公司后，改变原有的管理模式，并且高薪聘请技术人员进行指导，有了技术支持，公司也渐渐地步入正轨。随着西藏旅游业的开发，曾庆桂也迎来了事业的高峰，商混公司得到越来越多建筑商的信赖。公司的年产能也从当初不到4万方，增加到如今近50万方，产值近2亿元，每年税收贡献近1000万元，成为拉萨20多家同行业中第一交税大户，在行业中口碑、信誉度很好。
“曾总的公司‘先做人，后做事’‘恪守信誉至上’的企业文化深深打动了我，他们把客户的事当成自己的事来做，跟这样的公司合作我放心。”公司多年的合作商这样评价说。
在商品混凝土管理方面，曾庆桂将自己的经验总结为四个字：胆大心细。首先，要大胆放权，让员工放开手脚干，这样才能充分发挥他们的主观能动性，提升他们的责任心和创造力，公司才能做大做强。其次，由于商混行业对于安全和质量的要求极高，生产过程中来不得半点马虎，他要求每一位员工必须心细。“除了在培训和日常工作中不断宣贯安全责任意识，公司在泵车和搅拌车上都装有GPS，管理人员在办公室可以随时监控到车辆的行驶路线与速度，保证司机安全驾驶，不违规、不超速。”曾庆桂介绍说。
提及公司本来办得很好了，为何还要整体搬迁至工业园？曾庆桂说，不能随遇而安，面临日益激烈的市场竞争，只有转型升级，创新驱动发展，才能把公司规模做大做强，产品越做越精，在同行业中立于不败之地。“下一步，公司完成整体搬迁后，将更新原有的生产线，进一步拓宽市场销售渠道，还将走出去学习先进的技术和管理经验，将公司做好做大做强。”他说。
立业更立德 乐善好施报桑梓
“曾大哥，人好，重情重义，还是个热心人，每当潼南老乡有困难，他都会想方设法帮助，所以商会成立，我们都推举他担任秘书长。”和曾庆桂一起来藏干事多年的李小荣说。
在曾庆桂的朋友眼里，他是个热心公益事业和富有扶危济困美德的大好人。事业的壮大，个人财富的积累，他没有忘记那些生活困苦，需要救助的父老乡亲，凡哪个村庄修桥补路，建设文化娱乐健身场所，一些村民因病、因伤、因灾造成急难、贫困学生上学，只要有求于他，或水泥、电杆，或现金、衣物，他都会慷慨解囊，乐施援手。
从上世纪九十年代中期开始，他每年都会向社会团体和个人捐资，具体数目因时间跨度太长，已无法准确统计，仅初步估算就支出上百万元。他的奉献，为许多村民解了燃眉之急。
曾庆桂的高尚品德同时还体现在对潼南老乡员工的帮助上。“曾总很大气，为人处事好，对员工总是很和气，对我们这些老乡更是倍加照顾。”公司员工伍村林说，他是潼南桂林人，大学毕业后，经村民介绍就一直在曾庆桂的公司打工。考虑到年轻人初出社会要娶妻生子，还要买房等经济压力大，为了照顾老乡，曾庆桂除每月发给员工1万多元工资外，还鼓励员工用积蓄买混凝土泵车入股，年终分红。如今伍村林年工资10多万元，每年分红10多万元。
“我是土生土长的潼南人，吃水不忘挖井人，我更应该尽自己的力量多为家乡做点事。”几十年的创业经历使得曾庆桂更加懂得一个企业家的社会责任感，担任商会秘书长后的他深感责任重大，他希望能通过潼南商会平台，为家乡人民、家乡建设多尽自己的一份力。