第A1版：要闻
本报讯（记者 陈靖）11月15日，区委书记曾菁华在全区“三百三千”人才培养集聚计划专题会上要求，各级各部门要统一思想、高度重视，突出人才优先发展战略，按照人才“引得来、待得住、用得好、流得动”的总体要求，努力造就一支数量充足、素质优良、结构合理、支撑发展的人才队伍，为潼南加快发展提供坚实的人才支撑和智力保障。区人大常委会主任周德勋，区委副书记江志斌等相关区领导出席。
曾菁华指出，未来的区域发展与竞争，关键靠人才，特别是高素质人才。区委、区政府立足发展需要决定实施“三百三千”人才培养集聚计划，全面优化人才成长环境，全力做好高素质人才培育和引进工作，是一项打基础、利长远的战略举措，对于我区升级建设国家高新区等重点专项工作，实现经济社会又好又快发展具有重要意义。各级各部门要统一思想、高度重视，进一步突出人才优先发展战略，按照人才“引得来、待得住、用得好、流得动”的总体要求，重点把握人才引进、使用评价、保障激励等环节，加强组织领导，加大资金投入，加快制定和完善政策措施，为潼南加快发展提供坚实的人才支撑和智力保障。
曾菁华要求，要高度重视“三百三千”人才培养集聚计划实施工作。实施“三百三千”人才培养集聚计划，是区委、区政府结合潼南经济发展和人才紧缺现实作出的重要决定。这次囊括的6个领域优秀专业人才，对改善干部结构、弥补发展短板意义重大。各级各部门一定要提高认识，统一思想，从加快当前和未来发展高度做好谋划，抓好贯彻实施。
曾菁华要求，要抓紧完善并实施“1+6”为主体的人才培养集聚计划。要在加强研究制定和落实优惠激励政策方面下功夫，本着便捷、有效、低成本的工作思路，仔细修改完善方案，尽快实施。要运用改革和创新思维，打通优秀村（社）各型人才上升渠道，畅通事业与行政、国企与民企人才交流渠道，在职称评定、在职学历提升等方面加强政策支持，提升各类人才职业发展空间。要采取多种形式不断壮大人才队伍。人才类型千差万别，要尊重现实、实事求是制定具体领域人才计划，该引进的就引进，能培养的就培养；该鼓励的就给政策，想进步的就给机会，真正通过合理有效的途径，做到因才施策。
曾菁华强调，全区各级各部门要密切配合，整合资金资源，在全社会形成尊重人才、爱惜人才、用好人才的浓厚氛围，增强人才荣誉感、认同感，让人才感觉更有奔头。各级干部特别是领导干部要本着对地方长远发展负责的出发点支持人才工作，要有重才惜才用才的胸怀和眼光，在全区形成大学大干的良好氛围。
据了解，我区从今年开始，计划用5年时间，重点引进和培养一批优秀人才，努力造就一支数量充足、素质优良、结构合理、支撑发展的人才队伍。其中，我区“三百三千”人才培养集聚计划中的“三百”是指百名高素质专业化党政人才、百名优秀企业经营管理人才、百名创新创业领军人才，“三千”是指千名乡村振兴人才、千名“潼南工匠”和千名硕士研究生高层次人才。